Срок окупаемости капиталовложений рассчитывается следующим образом: Срок окупаемости = Величина затрат/Годовой доход или экономия = = 180000 тыс. руб./64000 тыс. руб./год = 2,8 лет. Рекомендуется принимать срок окупаемости 2,8 лет. Мероприятия считаются эффективными, если срок окупаемости единовременных затрат не выше нормативного. Приложение
3
|
№ п/п |
Статьи расходов и потерь |
Время, ч |
Стоимость, руб./ч |
Итого, руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Первоочередные затраты и потери |
||||
1.1 |
Заработная плата пострадавшего в день получения производственной травмы |
- |
- |
- |
1.2 |
Затраты на транспортировку пострадавшего в лечебное учреждение или домой |
- |
- |
- |
1.3 |
Упущенная прибыль предприятия |
- |
- |
- |
1.4 |
Прочее |
- |
- |
- |
2. Затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса |
||||
2.1 |
Заработная плата работников, отвлеченных от работы |
- |
- |
- |
2.2 |
Затраты на восстановление безопасных условий на месте происшествия |
- |
- |
- |
2.3 |
Упущенная прибыль предприятия |
- |
- |
- |
2.4 |
Прочее |
- |
- |
- |
3. Ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений |
||||
3.1 |
Ущерб вследствие поломки оборудования, инструментов и пр. |
- |
- |
- |
3.2 |
Ущерб вследствие разрушения, порчи используемых материалов, сырья, полуфабрикатов и пр. |
- |
- |
- |
4. Затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса |
||||
4.1 |
Аренда оборудования, инструмента на время отсутствия собственного |
- |
- |
- |
4.2 |
Оплата сверхурочных работ работнику предприятия, выполняющему работу пострадавшего в период его временной нетрудоспособности |
|
|
|
4.3 |
Заработная плата нанятого работника |
- |
- |
- |
4.4 |
Расходы на организацию надлежащих условий труда нанятого работника |
- |
- |
- |
4.5 |
Прочее |
- |
- |
- |
5. Затраты на проведение расследования несчастного случая |
||||
5.1 |
Оплата работы членов комиссии - работников предприятия по расследованию несчастного случая на производстве |
- |
- |
- |
5.2 |
Оплата работы экспертов и проведения экспертиз |
- |
- |
- |
5.3 |
Прочее |
- |
- |
- |
6. Затраты на проведение решений комиссии по расследованию |
||||
6.1 |
Затраты на проведение внепланового инструктажа работников |
- |
- |
- |
6.2 |
Стоимость работ по ликвидации причин возникновения несчастного случая |
- |
- |
- |
6.3 |
Затраты на судебные издержки и услуги юристов |
- |
- |
- |
6.4 |
Прочее |
- |
- |
- |
7. Затраты, связанные с лечением и реабилитацией пострадавшего |
||||
7.1 |
Оплата медицинских процедур, лечения, медикаментов |
- |
- |
- |
7.2 |
Оплата временной нетрудоспособности |
- |
- |
- |
7.3 |
Затраты на переобучение пострадавшего |
- |
- |
- |
7.4 |
Прочее |
- |
- |
- |
8. Подлежит вычитанию из сумм затрат и потерь |
||||
8.1 |
Заработная плата, не выплаченная пострадавшему |
- |
- |
- |
8.2 |
Прочее |
- |
- |
- |
ИТОГО |
- |
- |
- |
Пример. Водитель транспортной компании (зарплата - 20 000 руб./ мес.), осуществляя междугороднюю перевозку груза заказчика, попал в аварию, в результате которой получил перелом бедра и сотрясение головного мозга. Доставлен в больницу на скорой помощи. По заключению ГИБДД, водитель не был виновен в аварии.
Груз не был поврежден, но был доставлен заказчику с опозданием на 8 сут., что повлекло за собой штрафные санкции в размере 7500 руб. Ремонт автомобиля обошелся в 44800 руб.
Пострадавший пробыл на больничном 3 мес., через две недели после несчастного случая компания наняла другого водителя со своим автомобилем (заработная плата - 20 000 руб./мес., амортизация автомобиля - 5000 руб./мес.), который работал вплоть до выхода пострадавшего на работу. За время поиска нового водителя компанией было упущено два заказа, что привело к потере прибыли, соответственно, на суммы 26000 и 19000 руб.
№ п/п |
Статьи расходов и потерь |
Время, ч |
Стоимость, руб./ч |
Итого, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Первоочередные затраты и потери |
|||||
1.1 |
Заработная плата пострадавшего в день получения производственной травмы |
8 |
125 |
1000 |
|
1.2 |
Затраты на транспортировку пострадавшего в лечебное учреждение или домой |
- |
- |
0 |
|
1.3 |
Упущенная прибыль предприятия |
- |
- |
26000, 19000 |
|
1.4 |
Прочее |
- |
- |
- |
|
2. Затраты и потери, связанные с нарушением производственного процесса |
|||||
2.1 |
Заработная плата работников, отвлеченных от работы |
- |
- |
0 |
|
2.2 |
Затраты на восстановление безопасности на месте происшествия |
- |
- |
0 |
|
2.3 |
Упущенная прибыль предприятия |
- |
- |
- |
|
2.4 |
Прочее |
- |
- |
|
|
3. Ущерб, нанесенный предприятию вследствие порчи оборудования, сырья, материалов, готовой продукции, разрушения зданий и сооружений |
|||||
3.1 |
Ущерб вследствие поломки оборудования, инструментов и пр. |
- |
- |
44800 |
|
3.2 |
Ущерб вследствие разрушения, порчи используемых материалов, сырья, полуфабрикатов и пр. |
- |
- |
0 |
|
3.3 |
Штрафные санкции из-за просрочки доставки груза |
- |
- |
0 |
|
4. Затраты предприятия на реорганизацию производственного процесса |
|||||
4.1 |
Аренда оборудования, инструмента на время отсутствия собственного |
2,5 |
5000 |
12500 |
|
4.2 |
Оплата сверхурочных работ работнику предприятия, выполняющему работу пострадавшего в период его временной нетрудоспособности |
|
|
0 |
|
4.3 |
Заработная плата нанятого работника |
2,5 |
20000 |
50000 |
|
4.4 |
Расходы на организацию надлежащих условий труда нанятого работника |
- |
- |
0 |
|
4.5 |
Прочее |
- |
- |
- |
|
5. Затраты на проведение расследования несчастного случая |
|||||
5.1 |
Оплата работы членов комиссии - работников предприятия по расследованию несчастного случая на производстве |
14 |
80 |
1120 |
|
5.2 |
Оплата работы экспертов и проведения экспертиз |
- |
- |
0 |
|
5.3 |
Прочее |
- |
- |
0 |
|
6. Затраты на проведение решений комиссии по расследованию |
|||||
6.1 |
Затраты на проведение внепланового инструктажа работников |
- |
- |
0 |
|
6.2 |
Стоимость работ по ликвидации причин возникновения несчастного случая |
- |
- |
0 |
|
6.3 |
Затраты на судебные издержки и услуги юристов |
- |
- |
0 |
|
6.4 |
Прочее |
- |
- |
0 |
|
7. Затраты, связанные с лечением и реабилитацией пострадавшего |
|||||
7.1 |
Оплата медицинских процедур, лечения, медикаментов |
- |
- |
0 |
|
7.2 |
Оплата временной нетрудоспособности |
- |
- |
0 |
|
7.3 |
Затраты на переобучение пострадавшего |
- |
- |
0 |
|
7.4 |
Прочее |
- |
- |
0 |
|
8. Подлежит вычитанию из сумм затрат и потерь |
|||||
8.1 |
Заработная плата, не выплаченная пострадавшему |
3 |
20000 |
60000 |
|
8.2 |
|
|
|
|
|
ИТОГО |
- |
- |
101920 |
||
Расчет финансовых потерь предприятия в связи с несчастными случаями на производстве
1. Каждому предприятию, в котором уровень производственного травматизма в отчетном году превышает средний показатель по соответствующему виду экономической деятельности в Российской Федерации, на следующий год устанавливается надбавка к страховому тарифу в размере 40 %. Стоимостная величина надбавки, установленной предприятию, зависит от вида экономической деятельности (класса профессионального риска) и численности работающих, определяющих размер страхового взноса в Фонд социального страхования.
2. Каждому предприятию, не имеющему задолженности по уплате страховых взносов, Фонд социального страхования в текущем году предоставляет право направить на финансирование мер по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (приобретение средств индивидуальной защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и тяжелых условиях труда и др.) до 20 % суммы страхового взноса, перечисленного в предыдущем году. При этом сумма средств, направляемых на предупредительные меры, уменьшается на размер выплат пострадавшим, которые Фонд производит по страховым несчастным случаям на производстве, имевшим место на предприятии.
3. Каждому предприятию, где проведена аттестация по условиям труда не менее чем 30 % рабочих мест, проводятся обязательные медицинские осмотры, а уровень производственного травматизма в отчетном году не превышает показателя по соответствующему виду экономической деятельности в среднем по Российской Федерации, Фонд социального страхования на следующий год может предоставить скидку к страховому тарифу в размере до 40 %. Если уровень производственного травматизма на предприятии превысит среднеотраслевой показатель, то скидка такому предприятию предоставлена не будет, а косвенные потери в связи с несчастными случаями на производстве возрастут на сумму, равную 40 % страхового взноса.
Пример. Предприятие М в
В течение
• на
• Фондом предприятию на
• в
№ п/п |
Показатели |
|
|
|
|
1 |
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда |
- |
+ |
+ |
+ |
2 |
Количество несчастных случаев на производстве |
- |
- |
2 |
- |
3 |
Выплаты пострадавшим вследствие несчастных случаев на производстве (тыс. руб.), осуществляются Фондом |
- |
- |
65 |
- |
4 |
Страховой взнос предприятия в Фонд (тыс. руб.). В т.ч.: |
1080 |
1500 |
225 |
550 |
4.1 |
Скидка к страховому тарифу (% / тыс. руб.) |
- |
- |
40/150 |
- |
4.2 |
Надбавка к страховому тарифу (% / тыс. руб.) |
- |
- |
- |
39/150 |
5 |
Финансирование предупредительных мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (тыс. руб.), осуществляется Фондом |
- |
- |
- |
- |
6 |
Итого финансовый результат работы предприятия с Фондом в рамках Федерального закона № 125-ФЗ |
- |
+ 240 |
+450* |
-368** |
*Финансовый результат в
** Финансовый результат в
где 153 тыс. руб. - не полученная в
150 тыс. руб. - установленная на
65 тыс. руб. - выплаты по страховым случаям (на эту сумму сокращено финансирование предупредительных мер).
Приложение
4
Методика расчета
прогнозируемых ежегодных затрат предприятия в связи с несчастными случаями на
производстве
Данная методика может быть использована для прогноза ежегодных затрат компании, связанных с несчастными случаями на производстве и инцидентами. В результате расчетов определяются минимальные и максимальные ежегодные затраты предприятия на несчастные случаи:
Qmin = (N1 × C1 + N2min × C2 + N3min × C3);
Qmax = (N1 × C1 + N2max × C2 + N3max × C3),
где Qmin и Qmax |
- минимальные и максимальные прогнозируемые ежегодные затраты предприятия на несчастные случаи; |
N1 |
- ежегодное количество несчастных случаев на предприятии (с оформлением листа временной нетрудоспособности); |
N2 |
- ежегодное количество микротравм; |
N3 |
- ежегодное количество инцидентов на предприятии, не повлекших травм работников, но приведших к сбою в рабочем процессе; |
С1, С2,С3 |
- средние "стоимости" соответствующих происшествий. |
Если N1, N2, N3 не известны, они вычисляются по формулам:
N1 = (p1/1000) × A × k,
где p1 |
- количество пострадавших с оформлением листа временной нетрудоспособности на 1000 работающих; |
A |
- количество работников в организации; |
k |
= 1,5 - коэффициент, учитывающий сокрытие несчастных случаев; |
N2 = (p1/1000) × A × k × p2,
где p1 |
- количество пострадавших с оформлением листа временной нетрудоспособности на 1000 работающих; |
A |
- количество работников в организации; |
k |
= 1,5 - коэффициент, учитывающий сокрытие несчастных случаев; |
p2 |
= 10 и 17 - минимальное и максимальное среднестатистическое отношение количества несчастных случаев с оформлением листа временной нетрудоспособности к количеству несчастных случаев без оформления листа временной нетрудоспособности; |
N3 = (p1/1000) × A × k × p3,
где p1 |
- количество пострадавших с оформлением листа временной нетрудоспособности на 1000 работающих; |
A |
- количество работников в организации; |
k |
= 1,5 - коэффициент, учитывающий сокрытие несчастных случаев; |
p3 |
= 27 и 30 - минимальное и максимальное среднестатистическое отношение количества несчастных случаев с оформлением листа временной нетрудоспособности к количеству инцидентов, не повлекших травм работников, но приведших к сбою в рабочем процессе. |
Пример. Численность работников предприятия составляет 250 чел. Предприятие относится к сельскому хозяйству, из статистического бюллетеня в этой отрасли количество пострадавших на 1000 работающих составило 8,1.
Расчет:
N1 = (р1/1000) × А × k = (8,1/1000) × 250 × 1,5 = 3,04 - количество несчастных случаев с оформлением листа временной нетрудоспособности в год, предполагаемое на данном предприятии;
N2min = (p1/1000) × A × k × p2 = (8,1/1000) × 250 × 1,5 × 10 = 30,4 - минимум несчастных случаев без оформления листа временной нетрудоспособности в год;
N2max = (p1/1000) × A × k × p2 = (8,1/1000) × 250 × 1,5 × 17 = 51,68 - максимум несчастных случаев без оформления листа временной нетрудоспособности в год;
N3min = (p1/1000) × A × k × p3 = (8,1/1000) × 250 × 1,5 × 27 = 82,08 - минимум инцидентов в год;
N3max = (p1/1000) × A × k × p3 = (8,1/1000) × 250 × 1,5 × 30 = 91/2 - максимум инцидентов в год;
С1 = 10000 руб.;
С2 = 5000 руб.;
С3 = 2000 руб.;
Qmin = (N1 × C1 + N2min × C2 + N3min × C3) = 3,04 × 1000 + 30,4 × 5000 + 82,08 × 2000 = 30400 + 152000 +164160 = 346560 руб. - минимальные ожидаемые потери предприятия по причине возникновения несчастных случаев и инцидентов;
Qmax = (N1 × C1 + N2max × C2 + N3max × C3) = 3,04 × 1000 + 51,68 × 5000 + 91,2 × 2000 = 30400 + 258400 + 182400 = 471200 руб. - максимальные ожидаемые ежегодные потери предприятия по причине возникновения несчастных случаев и инцидентов.
СТП 17.2008 расположен в сборниках: |
Нравится
Твитнуть |